股权分配如何签订协议

随着中小企业的逐步发展壮大，股东也会在不断变迁。有些股东选择将自己所持有的股份进行转让，相应的，也会有投资人或其他公司进行收购。因此，在关于股份合同的基本内容方面，我们也需要做一些相应的了解。

1. 股权协议书应该怎么签？

第一，股份协议的签订，需要公司的合伙人进行协调商议之后，共同起草约定股权出资的比例和持股的方式，是自然人直接持股还是委托代持。公司开始创业时的启动资金是由创始合伙人出资，每个人出资多少不同，明确约定了各股东之间不同的持股比例，比例不同，所直接获得的收益也不一样。第二，要明确各个股东之间的分工要求和责任及权利，公司里谁能担任CEO、谁能担任CTO。各股东之间的职能划分不一样，所能行使的权利也不尽相同，所承担的义务和风险也不同。第三，关于合伙人的退出引进机制。在企业发展壮大的前期，可能会因为合伙人的退出撤资而影响公司的生存，因此需要约束好公司的合伙人，针对退出公司的合伙人详细制定相关的协议条款，并补充说明退出时股权是否由其它股东收回，收回时按什么样的价格来补偿等等。

2. 股权分配协议里应该有哪些内容？

具体的股权分配协议首先在内容上应该包括企业的基本情况，主要包含“企业名称“、“地址”等相关的基础信息等和企业未来更新迭代的具体规划规划，包括“企业发展宗旨”、“经营管理的期限和理念”等写在协议里应作为协议中全体合伙人共同认可的发展方向。其次应包含各个合伙人的资料、股权分配形式、出资方式和出资期限以及盈亏承担。好的合伙事项执行要在合伙协议中明确具体执行人、执行事务、权限等。再次是合伙事项的变迁，这主要包括财产的变动、退伙和入伙、企业解散清算等。

3. 股权协议要重点注意什么？

要注意审查股东资格、明确出资额多少及出资方式；明确约定出资的时间及财产权的转移手续等问题；还有股东的出资责任。这四点是必须要注意的重点事项。

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